クイノス総合会計事務所 行動計画
クイノス総合会計事務所は、職員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できる職場環境を整備するため、次世代育成支援対策推進法に基づき、次のとおり一般事業主行動計画を策定し、公表します。
1. 計画期間
2026年6月2日から2028年5月31日まで
2. 内容
目標1
育児・介護等と業務の両立を支援するため、テレワーク、時差勤務その他の柔軟な働き方を活用しやすい環境を整備し、制度・運用の周知を年1回以上実施します。
対策
- 2026年6月から 現行の勤務制度・運用状況を確認し、職員のニーズを把握する。
- 2026年7月から 柔軟な働き方に関する社内周知資料を整備する。
- 2026年8月から 制度・運用内容を職員へ周知し、相談しやすい体制を整える。
目標2
年次有給休暇の取得促進および業務効率化に取り組み、職員が働きやすい職場環境を整備します。
対策
- 2026年6月から 年次有給休暇の取得状況および業務繁忙の状況を確認する。
- 2026年9月から 業務分担、繁忙期対応、情報共有方法を見直し、休暇を取得しやすい体制づくりを進める。
- 毎年1回以上 年次有給休暇の取得促進について職員へ周知する。
公表日：2026年6月2日